+7 (81153) 7-16-74 (готовая продукция)+7 (81153) 7-39-84 (запчасти)

«Соломбалец» - бренд, проверенный временем.

Славянов Иван СергеевичСоломбальский машиностроительный завод (ОАО «СМЗ») — один из тех заводов, которые не нуждаются в особом представлении: каждый, кто имеет хоть какое-то отношение к лесозаготовке, транспортировке леса, знаком с его продукцией. Об истории завода и его настоящем мы беседуем с генеральным директором ОАО «СМЗ» Иваном Славяновым.

-Иван Сергеевич, бренд «Соломбалец» уже давно известен на рынке лесных манипуляторов. Расскажите немного о его истории.

История ОАО «СМЗ»началась в 1930 году, когда на Соломбальском острове Архангельска были организованы центральные ремонтные мастерские треста «Северолес» для ремонта тракторов.

Остров Соломбала — исторический район Архангельска в дельте Северной Двины. Название «Соломбала» произошло от сочетания двух саамских слов: «суоло» — остров и «ломпь» — болото, что означает болотный остров.

В 1934 году заводом был выпущен первый советский автолесовоз «Соломбалец». Все последующие годы автолесовозы являлись основной продукцией завода и неоднократно демонстрировались на выставках ВДНХ,награждались дипломами и медалями.

Начиная с 1987 года, завод совместно с финской фирмой «Fiskars» осваивает изготовление гидроманипуляторов для леса «Соломбалец» марки СФ-65С (в своё время министерство лесной промышленности СССР приобрело лицензию на производство гидроманипуляторов финского гиганта «Loglift» - прежде «Fiskars»). Фирма эта была очень известна и популярна среди лесозаготовителей и сейчас, когда этой фирмы уже нет, можно сказать, что имя «Fiskars» стало нарицательным. Например, многие операторы старшего поколения до сих пор называют манипуляторы «фишками».

Наши манипуляторы изготавливаются по финской документации с применением финской технологии и на финском оборудовании. На первом этапе финны поставляли нам узлы и детали, а завод производил только сборку гидроманипуляторов из готовых деталей, но постепенно мы полностью освоили собственное изготовление деталей и узлов манипуляторов: от стреловой части до гидравлики.

В 2002 году Соломбальский машиностроительный завод становится дилером фирмы "Komatsu Forest Oy" (Финляндия) по сервисному обслуживанию лесных машин марки "Valmet" на территории Архангельской области. Сегодня на заводе действует Сервисный центр «SMZ-Komatsu Forest». С 2005 года «Соломбальский машиностроительный завод» - в составе компании «Подъемные машины».

Среди лесозаготовителей бренд «Соломбалец» очень известен и пользуется популярностью уже на протяжении многих лет. Результат – победа в 2001 и 2003 годах в конкурсе «Сто лучших товаров России», более 50 дипломов различных выставок, золотая и серебряная медали выставки «Российский лес».

-Благодаря чему бренд «Соломбалец» получил такую известность?

Более чем за 8 десятков лет предприятие освоило различные виды продукции, но главным отличием работы соломбальских машиностроителей всегда оставалось высокое качество. Все наши манипуляторы изготавливаются из высокопрочной стали, комплектуются надёжными импортными запчастями — поэтому наша техника служит десятилетиями.

Кроме того, Соломбальский машзавод имеет репутацию современного, устойчивого и надежного предприятия, имеющего многолетние традиции качества, обладающего отлаженными системами управления и контроля.

-Расскажите о наиболее популярных новинках завода?

На сегодняшний день наибольшую популярность имеют две модели манипуляторов – это СФ-75 и СФ-85, запущенные в серийное производство в конце 2009 года. За сравнительно короткое время по объёму продаж гидроманипулятор серии СФ-75 превзошёл ставшую уже «классической» модель СФ-65. Что касается СФ-85, то общий выпуск этих манипуляторов также превзошёл выпуск модели предшественницы – СФ-90.

СФ-65

-С подделками приходилось сталкиваться? Манипуляторы «Соломбалец» подделывают?

Да, были в нашей истории и такие неприятные моменты. Например, в лихие 90-е одна компания в Санкт-Петербурге покупала гидроманипуляторы Майкопского машиностроительного завода и вешала на них табличку СФ-90, а потом их продавала под брендом «Соломбалец». Должен сказать, что многие тогда попались на их «удочку», ведь такие «неправильные» гидроманипуляторы разошлись по всей России. Исключением не стала и Архангельская область. Например, действующая и сейчас группа «Илим», приобрела такую поддельную модель. Естественно,мы не оставили это без внимания: было возбуждено уголовное дело и виновные были наказаны. Вначале 2000-х Ремонтно-механический завод в Петрозаводске также занимался подделкой нашей продукции. Они скупали бывшие в употреблении запчасти, переплавляли основание опорно-поворотного устройства манипулятора под наше, вешали табличку СФ-65 и продавали такое «изделие» под видом нового манипулятора.К сожалению, в наше время некоторые мелкие компании тоже действуют по такому же принципу.

— Соломбальский завод в 2015 году отметит 85-летие. Это очень солидная дата. Как удается оставаться«современным» производством, не смотря на возраст?

В преддверии своего 85-летия ОАО «Соломбальский машиностроительный завод» идет в ногу со временем. В 2005 г. была разработана инвестиционная программа, направленная на поддержание основных фондов, модернизацию производства и поставку нового современного высокопроизводительного оборудования. За этот период были приобретены 9 обрабатывающих центров и 11 токарных автоматов, современные машины газовой и плазменной резки для раскроя листового металла, а для сварки узлов – 2 сварочных роботизированных комплекса. Для улучшения качества окраски изделий приобретены дробеочистная установка проходного типа и моечная машина, а покраска теперь производится в электростатическом поле.

- Сейчас много говорят о модернизации заводов. Для «СМЗ» это реальный процесс, или просто для потребителей создается видимость технического перевооружения?

На нашем заводе работы по совершенствованию технологического процесса ведутся постоянно по всем фазам производства. За прошедший период было вложено в обновление основных фондов более 200 млн. рублей. Хочу подчеркнуть, что процесс технического перевооружения завода у нас идет непрерывно, благодаря чему завод живет, совершенствует выпускаемую продукцию, а также регулярно выводит на рынок новые образцы продукции.

В 2014 году мы планируем начать модернизацию литейного производства и уйти от ручной формовки на механизированную, где будут применяться современные формовочные материалы, а значит, улучшится качество отливок базовых деталей манипуляторов.

Так что «модернизация» для Соломбальского завода - это не просто слова, а ежегодная кропотливая работа по обновлению производства, совершенствованию технологии, улучшению условий труда и, в конечном итоге, по выпуску конкурентоспособной продукции.

— Глобальная проблема нашего времени — нехватка кадров. Как Вы ее решаете? Какова на заводе текучесть кадров?

Вы правы. Отсутствие квалифицированных рабочих на рынке труда существенно влияет на производственный процесс. Ведь сегодня в Архангельской области ни одно учебное заведение не готовит токарей, слесарей-сверловщиков, станочников широкого профиля. Я уже не говорю о подготовке операторов для работы на станках с программным управлением, обрабатывающих центрах. В этих условиях мы приняли, на мой взгляд, единственно правильное решение – готовить данных специалистов самостоятельно. Мы принимаем на работу молодых людей учениками токарей, сверловщиков и других профессий. К обучению молодежи привлекаем наших наиболее опытных, высококвалифицированных рабочих. В период обучения ученики получают стипендию в размере 12 тыс. рублей в месяц, поощряются и их наставники. После сдачи экзамена ученикам присваивается рабочая квалификация, и только после этого они допускаются к самостоятельной работе.

Что касается текучести кадров – конечно же, она существует. Кого-то не устраивает заработная плата на предприятии, кто-то нашел работу поближе к дому, а кто-то увольняется из-за высоких требований к дисциплине труда и технике безопасности. И все-таки – более 2/3 рабочих трудятся на предприятии уже более 5 лет.

— Сейчас на производстве есть рабочие-уникумы? И нужны ли такие люди при новом оборудовании?

Безусловно, есть. И, конечно же, умные люди нужны везде и всегда! Любое оборудование, будь оно новое или старое, без человеческого фактора всего лишь железо. Но и нельзя, закупив новое оборудование, допустить к работе на нём человека с «улицы».

Гордостью «СМЗ» являются профессионалы Виктор Садовников и Алексей Алферов, которые, несмотря на свой возраст (у каждого трудовой стаж превысил сорокалетний рубеж), лучше молодых разбираются в программном обеспечении своих станков – на данный момент это токарные центры Т7 и Т8 модификации и горизантально-расточной станок 2А260Ф11. Виктор Львович и Алексей Николаевич способны творить настоящие чудеса, изготавливая как серийные детали тысячами единиц без единого брака, таки сложные единичные, требующие максимального внимания к тонкостям технологических задумок.  Кто-то может сказать, что это совсем не сложно – ведь всю работу производит станок. Но это совсем не так: «умный» станок лишь даёт возможности, воплощает которые в жизнь рабочий, и результат полностью зависит от его грамотных действий и понимания задачи. Такие профессионалы являются основой предприятия, они способны быстро переориентировать производство на новую продукцию также успешно, как сейчас изготавливают уже привычную, с удовольствием помогают молодым специалистам втянуться в работу.

Садовников Алферов

Но не только старожилы завода составляют костяк «СМЗ». Достойное место в плеяде профессионалов занимает и молодое поколение работников. Например, Алексей Чайников, инженер - технолог ОГТ. Любое оборудование с ЧПУ, начиная с ленточнопильных станков и заканчивая обрабатывающими центрами, ему под силу. Любой современный инструмент, разработка программ и оснастки – нет проблем. А в жизни – это простой и компанейский парень. Благодаря своим знаниям, исполнительности, рассудительности, умению самостоятельно принимать решения Алексей пользуется большим уважением коллег по работе, начиная с рабочих и заканчивая генеральным директором завода. С таким человеком хоть в разведку - не подведет. Хочу отметить и Бушуева Александра - заместителя главного конструктора Соломбальского завода. Александр принимает активное участие в новых разработках систем управления гидроманипулятора с применением электроники, обладает глубокими теоретическими знаниями, свободно владеет несколькими языками.

Бушуев

Соломбальский завод очень гордится своими специалистами, и два раза в год лучшие из лучших попадают на заводскую Доску Почёта. Именно благодаря им завод работал, работает и будет успешно работать.